Про корпоративы

В очень не плохом фильме "Место встречи изменить нельзя" (али, кому ближе, в книге "Эра милосердия"), мудрый Жеглов, объясняет молодому Шарапову, что ему надо "освоить работу со свидетелями". Это же надо осваивать всякого рода менеджерам и прочим новомодным управленцам, коии поставлены вдохновлять и оживлять всевозможных программистов на создание мега программ.

Итак у Вайнеров, разговор Шарапова и Жеглова выглядит следующим образом:

– Вот это и есть третье правило: как можно скорее найди в разговоре тему, которая ему близка и интересна.

– Ничего себе задачка – найти интересную тему для незнакомого человека!

– А для этого и существует четвертое правило: с первого мига проявляй к человеку искренний интерес – понимаешь, не показывай ему интерес, а старайся изо всех сил проникнуть в него, понять его, узнать, чем живет, что собой представляет; и тут, конечно, надо напрячься до предела. Но, коли сможешь, он тебе все расскажет...


Понятно, что у нас тут не СССР и не милиция, а капитализЪм и менеджеры, поэтому окучивать, каждого на предмет интереса никому не надо. И отсюда желание бить по площадям, посредством корпоративов и прочих новомодных выдумок.

Причем не делать этих самых идиотских вечеринок на сотню персон никак нельзя. У всех жеж уважающих себя контор оно есть, так что отсутствие не поймут-с.